W październiku bezrobocie spadło do 8,2%
Październik to kolejny miesiąc ze spadkiem bezrobocia. Według szacunków MRPiPS wyniosło ono 8,2%, czyli o 0,1 pkt. proc. mniej niż we wrześniu. „Tak niski poziom bezrobocia to wyraźny sygnał, że...
Czytaj więcej
Zmiany w umowach czasowych
Umowy czasowe zawierane z pracownikami to jedna z najpopularniejszych form zatrudnienia w Polsce. Pracodawca zyskuje bardzo wygodne narzędzie, dzięki któremu ryzyko zatrudnienia niewłaściwej osoby praktycznie przestaje istnieć. Znalezienie odpowiedniego na...
Czytaj więcej
Komunikacja w rekrutacji
Firma TML Proffesional jest agencją zatrudnienia posiadającą doświadczenie w rekrutowaniu pracowników. Zapraszamy do skorzystania z pomocy naszych specjalistów, ale też dzielimy się wiedzą dotyczącą komunikowania się z kandydatami podczas rekrutacji....
Czytaj więcej
Leasingujesz samochód? Czemu nie pracownika?
Leasing pracowniczy to znakomity sposób na ekonomiczne prowadzenie firmy. Główne korzyści to: elastyczność w zatrudnieniu wyszkolonego pracownika, wygoda i brak kosztów kadrowo-administracyjnych. Choć leasing kojarzy się przede wszystkim z popularną...
Czytaj więcej
Pracownik Tymczasowy – remedium na ubytki kadrowe
Agencja Pracy Tymczasowej TML Professional oferuje firmom pomoc w sytuacji braków kadrowych. Zapewniamy, że takie rozwiązanie ma mnóstwo zalet, pozwala przedsiębiorstwom przetrwać w trudniejszych momentach i utrzymać działalność na najwyższych...
Czytaj więcej
360 stopni – najlepszą metodą oceny pracownika
Metoda oceny pracownika – 360 stopni – wciąż kojarzona przede wszystkim z wielkimi międzynarodowymi korporacjami, znajduje tak naprawdę zastosowanie w każdej firmie. Dzięki tej metodzie pracodawca otrzymuje pełną wiedzę o...
Czytaj więcej
Pokolenie Y
TML Professional idzie z duchem czasu i służy swoim doświadczeniem tym, którzy wciąż nie mogą dostosować się do realiów współczesnego rynku pracy. Ogromnym wyzwaniem dla firm są pracownicy nazywani Pokoleniem...
Czytaj więcej
Social media prawdę Ci powie
Nie trzeba wypytywać, słuchać plotek, ani zapraszać pracownika na dywanik – we współczesnym świecie pracodawca dowie się wszystkiego, co ludzie myślą o jego firmie z Internetu. To studnia bez dna....
Czytaj więcej